El nuevo E-Book ’Chief Communication Officers: First 100 Days’ se inscribe en la serie de ‘Liderazgo de Ideas’ de Weber Shandwick
Madrid, mayo 2010 – Weber Shandwick, la agencia global de Relaciones Públicas líder en el mundo, ha presentado una Guía dirigida a los Directores de Comunicación del mundo empresarial ‘Chief Communication Officers: First 100 Days’, (http://issuu.com/webershandwick/docs/ccofirst100daysuk) un e-book que reúne los consejos de una decena de Directores de Comunicación del mundo de la empresa a nivel global sobre las pautas a seguir en los primeros meses en la aplicación de una comunicación estratégica en las organizaciones. A través de esta publicación disponible en formato digital, Weber Shandwick suma un nuevo título a la serie bautizada como ‘Liderazgo de ideas’ (Thought Leadership) que amplía el conocimiento sobre las funciones de la posición de Dircom, cada vez más influyente y relevante en el mundo empresarial.
“A medida que los Dircoms reportan directamente a los Consejeros Delegados de las compañías y se enfrentan a retos tan dispares como la crisis de reputación o creación de documentos de mensajes clave, nuestra guía nace como una hoja de ruta esencial para ayudar a encaminar la actividad de un Dircom”, explica Leslie Gaines-Ross, Directora de Estrategias de Reputación de Weber Shandwick. “El valor de nuestra nueva guía reside en los consejos de unos Dircoms veteranos sobre cómo actuar durante los primeros 100 días del año, un número simbólico pero fundamental para calibrar con acierto los próximos pasos del año”.
El e-book ‘Chief Communication Officers: First 100 Days’ de Weber Shandwick ofrece 12 clases magistrales sobre los vectores a seguir estos primeros 100 días del año, desde cómo convertirse en un ‘agente de cambio’ hasta cómo lidiar con un equipo de trabajo desmotivado. Como añadido, la guía recopila un completo repertorio de los do´s y don´ts orientado a los Dircoms menos experimentados.
“El mundo de la gran empresa que rige su actividad por importantes diferencias horarias, culturales y un trepidante ritmo de los medios 24/7, es muy exigente con la figura de un Dircom. Dado que los primeros 100 días son vitales para impulsar o destruir las carreras profesionales, nuestra guía es una hoja de ruta sin precedentes para dirigir un camino de éxito de los Dircoms que dependen de una correcta estrategia de comunicación desde el primer día de su actividad”, concluye. Leslie Gaines-Ross estará el próximo mes de mayo en Madrid para comentar más a fondo las nuevas líneas de actuación de las marcas en un mundo en continuo proceso de cambio.
Por su parte, Rodrigo Abad, Director de la División Corporativo y Public Affairs de Weber Shandwick en España, añade “En nuestro país estamos asistiendo al afianzamiento de la figura del Dircom, cada vez más presente en los órganos de decisión clave de las organizaciones. Esta guía responde a la necesidad de afrontar ese desafío desde una perspectiva integral de la comunicación, que afecta a todas las áreas de la empresa y debe basada en una meditada estrategia. Los consejos que recogen la voz de experiencia de los principales Dircoms mundiales es el libro que no puede faltar en la mesa de los responsables de comunicación en España”.